Als Steuerkanzlei qualifiziertes Personal gewinnen

Gewinnen Sie mit uns qualifiziertes Personal & mehr Wettbewerbsfähigkeit für Ihre Kanzlei.

✔ Über die eigene Website qualifiziertes Personal gewinnen
✔ Sichern Sie sich Ihre Wettbewerbsfähigkeit
✔ Erhalten Sie planbar Bewerbungen ohne Stellenportale
✔ Setzen Sie auf unsere langjährige Erfahrung

Digitale Mitarbeitergewinnung

Viele Steuerkanzleien verlassen sich auf klassische Stellenanzeigen oder Personalvermittlungen, weshalb ihre Personalgewinnung dem Zufall ausgeliefert ist. Aus diesem Grund ist jetzt der beste Zeitpunkt, um sich durch die digitalen Möglichkeiten einen Vorsprung zu verschaffen.

Die digitalen Personalgewinnungs-Möglichkeiten heutzutage gelten als eine der wichtigsten Bestandteile einer erfolgreichen Kanzlei, die auch noch in den nächsten 5-10 Jahren erfolgreich am Markt existieren möchte. Hierbei geht es nicht darum sich einen Instagram & Facebook Account zu erstellen, sondern systematisiert und planbar offene Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen zu können.

Die meisten Fachkräfte in Ihrer Branche suchen nicht aktiv und sind so kaum zu erreichen. Fokussieren Sie sich auf passive Bewerber und gelangen Sie sofort an qualifiziertere Kandidaten.

Durch gezielte Werbemaßnahmen an genau die richtigen Menschen, ist es für ihre Kanzlei möglich, planbar offene Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen zu können und langfristig gesund zu wachsen.

Als auf Kanzleien spezialisierter Dienstleister übernehmen wir die Umsetzung von genau diesen Maßnahmen und unterstützen Steuerberater dabei, die richtigen Mitarbeiter blitzschnell zu finden.

Ihre Vorteile im Überblick:

Mehr WachstumUnsere Strategien verhelfen Ihrer Kanzlei schneller & planbarer zu wachsen. Erreichen Sie Ihre Ziele am Ende des Jahres mit Sicherheit.

Mehr ZeitDurch unsere digitalen Werbemaßnahmen erhalten Sie nur noch Bewerbungen von qualifiziertem Personal, welches dafür sorgt, dass Sie als Kanzlei-Inhaber Ihre Zeit wiedergewinnen. Diese nutzen Sie dann für das weitere Wachstum Ihrer Kanzlei. Sie und Ihr Team werden ebenfalls so entlastet, dass Mehrarbeit wegfällt und Sie als Kanzlei wieder mehr Zeit mit Ihren Liebsten verbringen können.

Planbarkeit & Sicherheit Sie sind frei von klassischen Stellenanzeigen, Personalvermittlungen oder Headhuntern und erhalten durch unsere Strategien mehr Planbarkeit & Sicherheit.

Was sagen Kunden über die Zusammenarbeit?

Ein Partner, auf den man sich verlassen kann!

Birgit Priklopil Steuerberatung GmbH

Problem:

Fehlende Sichtbarkeit für Bewerbungen von qualifiziertem Personal.

Ziel:

Bewerbungen von qualifiziertem Personal zu gewinnen und keine Abhängigkeit von
Headhuntern, Vermittlungen oder klassischen Stellenanzeigen zuzulassen.

Lösung:

Durch die Kanzleimarketing-Maßnahmen der W&B-Kanzleiberatung konnte die Zahl der
qualifizierten Bewerbungen schnell gesteigert werden. Somit steht dem Wachstum der
Kanzlei nichts mehr im Wege.

Vielen Dank für die professionelle Betreuung

Die Ärztesteuerberater

Problem:

Fehlender professioneller Außenauftritt und fehlende Sichtbarkeit für Anfragen von
lukrativen Mandanten und qualifiziertem Personal.

Ziel: 

Anfragen von lukrativen Mandanten und qualifiziertem Personal zu gewinnen und keine
Abhängigkeit von Headhuntern, Vermittlungen oder Empfehlungen zuzulassen.

Lösung:

Durch die Kanzleimarketing-Maßnahmen der W&B-Kanzleiberatung konnten Interessenten
von der Professionalität der Ärztesteuerberater überzeugt werden. Durch die Steigerung der
Sichtbarkeit kann mit Mandanten gearbeitet werden, welchen man wirklich helfen möchte.
Außerdem keine offene Stelle mehr unbesetzt.

Super Leistung mit spürbarem Effekt!

Immobilienrecht Huber

Problem:

Fehlende Sichtbarkeit für Anfragen von lukrativen Mandanten.

Ziel: 

Anfragen von lukrativen Mandanten zu gewinnen und keine Abhängigkeit von Plattformen, Vermittlungen oder Empfehlungen zuzulassen.

Lösung:

Durch die Kanzleimarketing-Maßnahmen der W&B-Kanzleiberatung konnten die Zugriffe auf der Webseite schnell gesteigert werden. Jetzt kann mit Mandanten gearbeitet werden, welchen man wirklich helfen möchte.

Unsere einzigartige Methode

Wir haben eine eigene Methode entwickelt, die es für Steuerberatungsgesellschaften auf dem Land und in der Stadt möglich macht, qualifizierte Mitarbeiter in sehr kurzer Zeit über das Internet zu gewinnen. Wir nennen diesen Prozess die WB-Methode:

Schritt 1: Professionell sichtbar werden

Durch den gekonnten Einsatz von bezahlter Werbung, finden wir passende Personen im Internet, die es in Erwägung ziehen, Ihren Arbeitgeber zu wechseln.

Schritt 2: Außendarstellung Ihrer Kanzlei

Wir zeigen Ihren potenziellen Kandidaten auf authentische Art und Weise, warum Ihre Kanzlei ein attraktiver Arbeitsplatz für sie wäre. Wir übernehmen dabei u. a. die Erstellung der stellenprofiloptimierten Karriereseite, über die sich der Kandidat im nächsten Schritt in wenigen Sekunden bewerben kann.

Schritt 3: Vorqualifizierung 


Im nächsten Schritt bewirbt sich der Interessent direkt bei Ihrer Kanzlei. Über einen digitalen Fragebogen werden dabei geeignete Kandidaten vorselektiert. Diese Information können Sie im nächsten Schritt für die weitere Auswahl nutzen.

Tel Erstgespräch

Schritt 4: Telefonisches Erstgespräch 


Nach Eingang der Expressbewerbung in Ihrem E-Mail-Postfach rufen wir den Kandidaten an und finden in 10-15 Minuten heraus, ob er grundsätzlich zu Ihnen passt. Ab da führen Sie wie üblich weiter Ihren normalen Bewerbungsprozess fort.

Über W&B Kanzleiberatung

Die W&B Kanzleiberatung wurde 2020 von Luka Bilbija und Jonas Wemmers gegründet. Ihre Mission ist es jeder Kanzlei in Deutschland, Österreich und der Schweiz dabei zu verhelfen, die digitalen Werbemaßnahmen für sich zu nutzen um lukrative Mandanten und qualifiziertes Personal zu gewinnen, ohne von Mandanten-Empfehlungen, Plattformen oder Personalvermittlungen abhängig sein zu müssen.

Mehr Planbarkeit, Sicherheit und Zeit für Ihre Kanzlei!

Das Team

Wir stehen für Innovation, erstklassige Ergebnisse & Vertrauen

Jonas Wemmers

Jonas Wemmers konnte in den letzten Jahren viel Erfahrung im Bereich Online Marketing bei verschiedenen Kundenprojekten sammeln. Spezialisiert ist er auf Kanzleien. Durch Jonas gewinnen diese lukrativere Mandanten, qualifiziertes Personal & mehr Wettbewerbsfähigkeit.

Luka Bilbija

Luka sammelte seit 2017 während diverser Projekte Expertise im Online Marketing. Er hat sich seit einiger Zeit auf Rechtsanwälte, Notare, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer spezialisiert. Durch Luka gewinnen Kanzleien lukrativere Mandanten, besseres Personal & mehr Wettbewerbsfähigkeit. 

Der Prozess

Schritt 1:

Sie bewerben sich auf ein kostenloses Strategiegespräch.

Schritt 2:

Unser Strategieberater prüft Ihre Bewerbung sorgfältig.

Schritt 3:

Wenn Ihre Bewerbung akzeptiert wird, wird ein Telefonat mit Ihnen vereinbart.

Unser Standort

Unser Standort befindet sich in Osnabrück.

Von hieraus betreuen wir deutschlandweit Steuerberater.

Unser Team besteht aus Spezialisten, welche tagtäglich Kanzleien zu lukrativeren Mandanten, qualifizierten Mitarbeitern und mehr Wettbewerbsfähigkeit verhelfen.

Kostenloses Strategiegespräch vereinbaren

Die Beratungen sind grundsätzlich schnell ausgebucht. Füllen Sie deshalb jetzt in 2 Minuten das kurze Formular aus.
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